新赛季CBA联赛尚未拉开战幕，但各队的备战工作早已紧锣密鼓地展开。然而，在这个休赛期，一个不容忽视的现象正引发广泛关注：多位在过去几个赛季中证明过自身实力的超级外援，因薪资问题明确拒绝了CBA球队的邀请，选择转投其他联赛或暂时观望。他们的缺席，无疑将为新赛季，尤其是竞争激烈的季后赛格局带来变数。

首当其冲的是上赛季效力于山西队的锋线悍将西蒙斯。作为一名冲击力极强、得分能力突出的外援，西蒙斯是山西队进攻体系中的重要一环。然而，休赛期山西队提供的续约合同未能达到其心理预期。据悉，西蒙斯认为自己的表现配得上一份更高额度的薪水，在双方谈判陷入僵局后，他最终选择接受了一份来自欧洲联赛的报价。他的离开，使山西队的外线火力大打折扣，球队需要重新寻找能够撕裂防线的人选。

同样情况的还有前广东队功勋外援威姆斯。尽管年龄渐长，但威姆斯丰富的季后赛和总决赛经验，以及关键时刻的大心脏表现，对于志在冲击总冠军的球队而言是一笔宝贵财富。曾有季后赛级别的球队向他抛出橄榄枝，但开出的薪资条件与威姆斯的要求相去甚远。威姆斯团队认为，以其能力和经验，理应获得一份更具竞争力的合同。在未能达成一致的情况下，威姆斯新赛季将不会出现在CBA赛场，这使一些原本希望借其经验提升实力的球队计划落空。

在广州龙狮队打出惊艳表现的后场核心摩尔，也成为了“薪资分歧”下的离队者。摩尔以其出色的得分爆炸力和组织能力，成为联赛中最难防守的后卫之一。广州队非常希望留下这位核心球员，但在薪资谈判中，摩尔方面坚持认为自己是联盟顶级外援，薪资水平应与之匹配。由于俱乐部在新的外援薪资政策下预算有限，无法满足其要求，最终只能眼睁睁看着这位核心球员转投他队。摩尔的离去，对广州队的整体实力影响巨大，球队的进攻体系面临重建。

此外，像上赛季在浙江广厦队短暂效力但即插即用的后卫库克，也因其对薪资的要求超过了一些俱乐部的预算而未能回归。库克虽然效力时间不长，但其在有限时间内展现出的投射能力和即战力，还是给人们留下了深刻印象。有球队曾与他进行接触，但最终因薪资问题未能携手。

这几位实力派外援的集体缺席，反映出CBA联赛在外援薪资投入上正趋于理性，甚至在某些层面呈现紧缩态势。各俱乐部在联赛相关政策的引导下，更加注重财务健康和长期发展，在对外援的投入上愈发谨慎。然而，超级外援的个人能力往往能在季后赛这种高强度、短兵相接的比赛中起到决定性作用。他们的缺阵，不仅直接削弱了相关球队的竞争力，也可能间接改变各季后赛球队之间的实力对比。

例如，一些原本依靠超级外援个人能力支撑体系的球队，实力可能出现明显下滑。而一些在外援选择上眼光独到、成功引进性价比高且实用外援的球队，则可能实现排名的跃升。季后赛名额的争夺，乃至半决赛、总决赛的对抗格局，都可能因此重新洗牌。

总而言之，薪资问题导致多位熟悉面孔拒绝重返CBA，这既是联赛走向成熟、俱乐部运营更趋规范的一个侧面，也给新赛季的竞争带来了巨大的不确定性。各队如何应对这一变化，寻找合适的替代者，并在此基础上构建更具战斗力的团队，将直接决定他们在新赛季能走多远。季后赛的大门尚未开启，但场外的这场“人才争夺战”已经悄然影响了联赛的势力版图。